O Proifes também participou da reunião da segunda-feira passada, dia 10, com o secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Duvanier Paiva Ferreira. De acordo com a entidade, o governo apresentou “uma proposta inacabada de Carreira, mantendo o regime de trabalho de Dedicação Exclusiva (DE) como ele é hoje, mas regulamentando as atividades que podem ser desenvolvidas por um docente que o exerça”. Será criada uma nova classe docente (Magistério Superior) acima da classe de associado – a de “professor sênior”d+ haverá quatro níveis nessa classe, à semelhança dos que hoje existem nas demais classesd+ o professor sênior IV terá remuneração igual ao do professor titular, com equiparação aos vencimentos da Carreira de Ciência e Tecnologiad+ haverá um adicional de remuneração por “preceptoria”, para professores que atuem orientando residentes na área médica, em hospitais universitáriosd+ haverá um adicional de remuneração para docentes com pós-graduação “lato sensu”.
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O Proifes apresentou a seguir a sua proposta, consolidada após anos de debates e aperfeiçoada nos últimos meses em Reuniões de ADs coordenadas pela entidade. A exposição abordou os princípios mais importantes que sublinham as posições do Proifes, dos quais alguns dos principais são os seguintes: valorizar a Carreira (ensino superior e ensino básico, técnico e tecnológico), equiparando teto e piso ao dos servidores mais bem remunerados do poder executivo federald+ criar mais uma classe, para adequar a Carreira aos tempos atuaisd+ rever o enquadramento dos professores associados feito em 2006, de maneira a levar em consideração sua trajetória acadêmica anteriord+ manter o regime de Dedicação Exclusivad+ eliminar integralmente as gratificaçõesd+ estabelecer, ao mesmo tempo, regras de enquadramento que não prejudiquem os docentes hoje na Carreira, inclusive os aposentados, de forma que, após a criação dessa nova classe, seja mantida a atual “distância” do professor em relação ao topo da Carreira.