A comunidade universitária tem acompanhado nestes dois meses uma série de acontecimentos e manifestações que demonstram a importância da Associação dos professores na vida da UFSC e da cidade. Dentre os acontecimentos mais importantes pode-se destacar a audiência pública realizada em Brasília, na Câmara dos Deputados, no dia 28/06, que buscava evitar a perda da URP (que atinge até a 26,06% do salário de 1823 professores)d+ a notificação ao Reitor das denúncias sobre as Fundações encaminhadas ao Ministério Públicod+ o apoio aos movimentos sociais nacionais e locais (dos Servidores Públicos Federaisd+ do Passe-Livred+ do “Shopping Iguatemi-Moeda Verde”d+ em defesa do Hospital Universitáriod+ greve dos Servidores Técnico-Administrativos, dentre outros). Houve também a continuidade do enfrentamento aos aumentos da Unimedd+ agendamento de reuniões da Diretoria nos diferentes Centros da UFSCd+ instituição de comissão de estudos sobre alterações no Regimento da Associação e modernização do sistema de informática visando melhoria na comunicação com os associadosd+ atividades culturais, dentre outras tantas realizações assumidas no Manifesto da Diretoria por ocasião de sua eleição. Ressalta-se que o conjunto destas atividades tem se desenvolvido de forma coletiva.
Sobre as manifestações mencionadas, fazemos referência principalmente a algumas das publicações nos Boletins, a partir do número 597, que, apesar de admitirmos e concordarmos com muito do que foi escrito, é preciso também apelarmos para o bom senso e justiça, pois no seu conjunto há também, ao nosso ver, meias-verdades, inverdades e mal-entendidos. Isto vale, da mesma forma, para algumas manifestações pessoais de associados que se dirigiram à Diretoria, seja por sua presença na Sede, seja por meios eletrônicos e telefonemas. Enfim, novamente há que se considerar a importância da Apufsc no quotidiano da Universidade, pois embora haja constantemente preocupações desta Diretoria com relação à sua capacidade de mobilização, fica claro que há sim diferentes formas de envolvimento e participação de seus associados, que acompanham nossos trabalhos mesmo à distância e apesar de suas intensas atividades acadêmicas.
Dito isto, vamos aos devidos esclarecimentos:
1. O professor Armando Lisboa, presidente da Apufsc, afastou-se da presidência por dez dias – por vontade própria! – logo após a decisão da Diretoria (votada e vencida por ampla maioria) de oficializar a denúncia que já havia feito informalmente ao Reitor e Ministérios Públicos Estadual e Federal acerca da gestão das Fundações instaladas no campus. A esse respeito, nesta nota conjunta, reforçamos que as posições do Presidente foram respeitadas e de forma alguma lhe foi sugerido ou exigido que se afastasse temporariamente, muito pelo contrário, fazia-se questão de tê-lo junto à audiência com o Reitor para a entrega de documentos, pois além de ser esta uma atitude legítima de zelo pela “coisa pública”, se tratava de um passo importante na consolidação daquilo que ele mesmo, como Presidente, desde o início da gestão, nos estimulou a fazer, mas que por força das circunstâncias (principalmente pelo atropelo do “caso URP”), até então não havíamos realizado. E é importante salientar que a atividade fazia parte do calendário geral de nosso Sindicato Nacional. Passado o tempo e o impasse, vemos agora o quanto a atitude de oficialização junto ao Reitor foi acertada, tendo ele próprio reconhecido, publicamente, a necessidade de reconstruirmos e aperfeiçoarmos a FEESC para que não seja comprometido “um trabalho árduo, sério e dedicado de muitos pesquisadores ao longo de 40 anos” (conforme nota na mídia impressa em 04/07/07). Sendo assim, a tentativa de acusar a Diretoria de golpismo é irresponsável, porque não é verdadeira!
2. Após o retorno do Presidente, através das diferentes formas de comunicação já mencionadas, avaliamos como inverdade a afirmação de estado de permanente oposição e confronto dos demais membros da Diretoria em relação ao professor Armando. Em princípio, isto não existe, apesar de assumirmos, todos nós, o direito à reflexão profunda de suas posições. E pelo grande volume de decisões a serem tomadas semanalmente na Sede da Apufsc, é compreensível que outros diretores concordem com muitas de suas idéias, da mesma forma como podem discordar ou até mesmo, momentaneamente, não ter segurança para opinar a respeito, apesar do reconhecimento e da confiança em sua capacidade intelectual e em sua experiência em outras formas de militância. E é bom dizer, as votações têm sido mesmo as mais diversificadas, ora uns votando a favor de suas idéias, ora contra, sendo contudo preservado o direito inalienável de argumentação, chegando por vezes à exaustão de todo coletivo, que se reúne por horas a fio na tentativa de melhorar a gestão.
3. Nesse sentido, outra inverdade mencionada, inclusive no último Boletim, é que a Diretoria tenha emitido matéria exigindo que o Presidente deva “repensar seu destino”, quando na verdade a matéria foi assinada por associados que não fazem parte desta gestão. De todo modo, como qualquer outra manifestação livre de associados, os autores também merecem nosso respeito por suas opiniões honestas e corajosas, e continuam a ser bem-vindos no apoio às lutas diárias que se tem travado no Sindicato, até porque suas ações anteriores e atuais em muito contribuem para que tenhamos condições de avançar em nossas conquistas coletivas. No entanto, quanto ao episódio em questão, queremos deixar claro que tais posições não são compartilhadas pela totalidade da Diretoria, e que rejeitamos quaisquer iniciativas que interfiram em nossa unidade.
4. É preciso muito cuidado para pronunciar-se, com certeza absoluta, sobre objeto tão complexo como a vida universitária e sobre qual é a suposta essência do sindicalismo na atualidade. As responsabilidades são diferentes no que se refere à Diretoria e aos associados. Então, quanto às meias-verdades mencionadas no início, é fato que as mudanças na vida de uma instituição importante como a Apufsc devem provocar, pelo menos, dúvidas quanto à forma de implementá-las. Feita esta advertência, é bom frisar não haver por parte da Diretoria nenhum interesse em impedir as aspirações de muitos associados quanto a eventuais alterações no Regimento, bem como quanto ao funcionamento da Apufsc. Há, no entanto, o devido zelo para que estas mudanças representem de fato avanços na organização coletiva, superando as mudanças cosméticas – mudar por mudar – que por vezes podem mais é significar retrocessos ao sinal da primeira crise. Com este espírito, a Diretoria da Apufsc já vem realizando reuniões através de comissão destinada especificamente para estudos sobre mudanças regimentais, trabalhos estes que temos divulgado há muito tempo em nossos Boletins e que, juntamente com proposições de outros grupos da UFSC, serão apresentadas, debatidas, analisadas, votadas e aprovadas em assembléia.
5. As manifestações solidárias em defesa da Associação ocorridas na última semana nos deixam bastante entusiasmados com a capacidade de reorganização do movimento docente local. Dentre as mais importantes, está o manifesto de apoio ao professor Armando, que somou centenas de assinaturas de pessoas que participaram, participam ou desejam participar por dentro da vida da Apufsc. Estamos, portanto, diante de um fato histórico, em ocasião bastante privilegiada e rara na trajetória da Apufsc, e que esta Diretoria precisa saber como aproveitar, estimulando ao menos os signatários do manifesto a empenhar suas energias no trabalho cotidiano e compromissado. Num primeiro momento, uma boa forma de re/aproximação poderá ser a partir das atividades já realizadas nos diferentes Grupos de Trabalho, envolvimento este que possibilitará a realização de um antigo sonho coletivo, ou seja, a realização de um Congresso dos Professores, conforme esta Diretoria apresentou nas “Propostas de Ação” do Manifesto da Chapa “Autonomia, Democracia e Participação”, especificamente no item “fortalecimento das instâncias”, em que explicitávamos a necessidade de “aproximação dos professores através do contato direto com os departamentos e reconstituição do Conselho de Representantes”, junto com a proposta de “fortalecimento dos grupos de trabalho existentes”. Portanto, nada mais adequado para que conheçamos uns aos outros pessoalmente, com motivação para debatermos nossas teses em ambiente acadêmico fraterno e aberto ao diálogo. Neste espaço poderemos discutir profundamente as condições de trabalho docented+ as formas de atuação sindicald+ a relação da Apufsc com a Reitoria, Sintufsc, movimento estudantil, movimentos sociais da cidade e com o Andes, dentre tantos outros assuntos relevantes para a comunidade universitária.
Para encerrar, deixamos aqui alguns esclarecimentos que julgamos importantes para prosseguirmos na linha de mútua confiança estabelecida com nossos associados. São informações bastante simples, mas que fazem muita diferença quando se julga o trabalho que deve representar um coletivo:
a. Membros da Diretoria não recebem qualquer forma de pagamento pelo trabalho que realizamd+
b. Membros da Diretoria não são dispensados do trabalho docente para realizar suas atividades sindicaisd+
c. Membros da Diretoria não costumam, sequer, registrar horas de atividades na Associação em seus Planos Individuais de Atividade/Trabalho, o que significa aumento voluntário da carga semanal de trabalhod+
d. O Regimento atual não permite participação em mais de duas gestões seguidas na Diretoriad+
e. Acreditamos que a atividade sindical não deve ser incompatível com a atividade acadêmica. Já em nosso “Programa de Ação” já havíamos avaliado que “a vida sindical não pode se restringir às lutas corporativistas, mormente em um sindicato de uma universidade pública. Nosso Sindicato deve abrir-se para uma atuação científica e cultural, comprometendo-se particularmente com a região urbana onde se situa a UFSC, mas sem olvidar sua missão com o Estado e a Nação brasileira.”
f. A atual Diretoria vem se esforçando para organizar todas as informações de sua gestão para que sejam disponibilizadas na página da Apufsc na Internet, desde os gastos com a compra de papel e caneta até os gastos com passagens e diárias daqueles que nos representam. Enquanto as informações não forem para a página na internet, o balancete devidamente documentado continua à disposição dos associados na Secretaria. Sobre diárias, esclarecemos que não há duplicidade de pagamento entre Andes e Apufsc. O valor de R$ 75,00, que está entre os menores valores de diárias das ADs do país, cobre os gastos de locomoção, alimentação, reprodução de documentos, dentre outras despesas.
g. As reuniões da Diretoria ocorrem, geralmente, todas as quartas-feiras, a partir das 14:00h., e têm sido abertas a todos interessados em se informar, fiscalizar e contribuir com os trabalhosd+ em outros horários é também possível encontrar na Sede membros da Diretoria, e em caso de ausência, é possível agendar reunião em dia e horário conveniente.
Concluindo, deixamos claro que o papel desta Diretoria tem sido e será o de fortalecer o Sindicato, agregando a diversidade de concepções e práticas sindicais, buscando unificar as ações que visem a melhoria das condições salariais e de trabalho de todos professores. Estamos abertos a toda contribuição que vise o aperfeiçoamento de nosso Sindicato.