Veja os principais pontos da tabela proposta pelo Andes-SN ao MEC:
1. Definição de uma política salarial que inclua a incorporação das gratificações com paridade e isonomia de salário e a compensação das perdas salariais acumuladas a partir de janeiro de 1995.
2. Isonomia entre GED e GEAD pelos seus valores máximos.
3. Incorporação da GED, GEAD e GAE no vencimento básico.
4. Isonomia do vencimento básico entre as carreiras do ensino superior e do 1º e do 2º graud+
5. Isonomia dos percentuais de titulação entre as carreiras do ensino superior e do 1º e do 2º grau.
6. Paridade entre ativos, aposentados e pensionistas.
7. Incorporação da VPI – (Vantagem Pecuniária Individual).